宜和宜美董事长蒋伟红:企业快速地发展时靠效率对抗风险时靠温度
3月5日,济南市政府新闻办召开“巾帼有为”民营企业家代表见面会。谈及创业经验,济南星辉数控机械科技有限公司创始人、山东宜和宜美家居科技有限公司董事长蒋伟红表示,企业快速地发展时靠效率,对抗风险时要靠温度。她认为,要结合企业的情况和特点,在管理制度中融入中国民间传统文化中的“家文化”,这样企业才能既有效率,也有温度。
蒋伟红是一名连续创业者,1997年大学毕业至今,20多年时间,她先后在济南创办户外广告公司、星辉数控、宜和宜美。其中,星辉数控已成为行业内知名品牌,自动化木工数控设备等产品已出口200多个国家和地区。宜和宜美已成功拿了三轮融资,成为全屋整装的领军品牌。蒋伟红个人也入选“影响济南”经济人物,2018年获得泰山产业领军人才称号。
回顾20多年的创业路,蒋伟红感慨,创业是为了做一件有意义的事,20多年间,她深刻感受到了济南创业环境的变化。比如投融资方面,她刚开始创业时,济南很多企业不了解什么叫创投机构,到了2015年她创办宜和宜美时,很快就拿到投资。近些年,无论是政府主导的投资基金,还是民营创投机构,在济南,可以说随处可见,只要创业项目好,企业很快就能对接到资金。政府也会为企业搭建平台,组织不同阶段的培训班、项目路演活动,解决企业融资难题。
政府办事效率的变化也让蒋伟红感触较深。“济南政府现在效率非常快。平时遇到要解决的问题,我们都是拿起电话就打,政府部门的响应速度也很快。”蒋伟红介绍,星辉数控在新厂房建设中,高新区为了能最好能够降低搬家停产可能给公司能够带来的损失,通过“一事一议”方式加快了企业办理手续的流程,帮企业高效完成了新厂区的搬迁工作。
“首先是执着。我是一个目标感很强的人,三年一个阶段性目标,一年一个小目标。其次,企业快速地发展时靠效率,对抗风险时要靠温度。作为女性创业者,我在管理中可能会更注重温度。企业要结合自己情况和特点,在管理制度中融入中国民间传统文化中的‘家文化’,这样企业才能既有效率,也有温度。”蒋伟红表示。
关于女企业家,蒋伟红最不喜欢的一个词是“女强人”。她认为,其实做企业必备的素质,比如果敢、干练、有逻辑性等,无论男性还是女性都是一样的。如果一定要谈优势,女性管理者在果断之外,还有韧性和温暖的一面,更具人文关怀,能够更好地团结员工。
近些年,蒋伟红越发意识到,对于很多现阶段的企业,要想快速地发展,靠老板单枪匹马不行,要有合作意识,能够吸纳优势互补的合伙人,才能让企业抓住窗口期和机遇。特别是实体企业,要学会借助资本的力量,在踏踏实实发展实体的同时,也要借助资本杠杆实现快速发展。
企业的发展很难一帆风顺,机遇与风险并存。怎么样应对风险与挑战,考验着企业的韧性与应变能力。
当前,整个家居行业面临不小的挑战,过去一年半的时间,蒋伟红带领员工做起自媒体,自己出镜拍短视频、做直播,公司实现了从T0B到T0C的业务转型,取得不错的市场成绩。
“在这样的一个过程中,我真切感受到,企业家精神就是遇到困境也不放弃的担当。”在蒋伟红看来,企业家精神在不同的周期有不同的体现,比如在快速地发展时期,企业家精神就是创新,要能判断行业未来趋势,带着企业大胆创新,精准把握发展机会;而在发展困难时期,企业家精神首先是责任和担当,尤其是面临行业挑战时,企业家需要临危不乱,保持平稳心态,带领企业找到一条新的发展路径。